據(jù)了解,以往除少數(shù)企業(yè)付費安裝系統(tǒng)辦理報關(guān),在南沙口岸進出口貨物超過九成由代理報關(guān)公司報關(guān)。
委托報關(guān),一需要額外支付代理費用,二無法在代理報關(guān)公司非工作時間委托報關(guān),一定程度上拉長了貿(mào)易流轉(zhuǎn)時間。
而正在南沙自貿(mào)區(qū)開啟的“互聯(lián)網(wǎng)+易通關(guān)”改革,是指海關(guān)將報關(guān)、查驗、繳稅等通關(guān)業(yè)務都搬到了網(wǎng)上,具體可以登錄12360、手機APP應用,也可通過短信、微信等其他渠道進行報關(guān)操作。
企業(yè)不僅不再需要前往海關(guān)辦結(jié)通關(guān)手續(xù),而且可不再依賴報關(guān)代理公司,實現(xiàn)零成本地自助通關(guān)。
“登錄‘中國電子口岸客戶端’——填寫進口報關(guān)單——確認無誤,發(fā)送“,廣州錦興紡織漂染有限公司工作人員演示了網(wǎng)上報關(guān)流程,短短幾秒鐘完成整個過程。
“隨后輸入報關(guān)單號,就可知道這批貨物是否放行。”廣州錦興紡織漂染有限公司報關(guān)主管張文超說道。
“這在以前是很難想象的。”張文超說,因為以往企業(yè)申報后,仍需到通關(guān)現(xiàn)場處理查驗、打印稅單等環(huán)節(jié)業(yè)務。
以查驗為例,企業(yè)貨物如果涉及查驗,需要親自或委托代理報關(guān)公司到通關(guān)現(xiàn)場辦理驗放手續(xù),在公司和通關(guān)現(xiàn)場往返中耗費時間和精力。
現(xiàn)在,海關(guān)可在企業(yè)不到場的情況下開展查驗,查驗無問題直接放行,查驗有問題的才通知企業(yè)到場。
此外南沙海關(guān)還開發(fā)了報關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接功能,讓企業(yè)使用企業(yè)ERP系統(tǒng)直接導入導出報關(guān)數(shù)據(jù)。
同時,海關(guān)為符合資格的企業(yè)免費提供“提前歸類審價”認定服務,支持解決報關(guān)面臨的專業(yè)性難題。
這項改革讓貿(mào)易公司可以足不出戶、隨時隨向南沙口岸報關(guān)。“改革使報關(guān)的時空限制得以‘松綁’,企業(yè)到現(xiàn)場辦事的人工、交通、時間等成本大幅降低。訂單的處理、貨物的調(diào)度、業(yè)務的運營也更加靈活便捷。”參與試點的廣州騰悅進出口有限公司報關(guān)員謝小姐說。
一個報關(guān)員就夠了
張文超從事報關(guān)行業(yè)將近二十年,他所在的紡織企業(yè)也上海、青島、深圳等的各大口岸都有通關(guān)業(yè)務,“南沙是我感覺比較便利的,而且他們經(jīng)常來為我們宣講海關(guān)新政,聽我們的訴求。”
長期深耕報關(guān)行業(yè),他感覺過去和海關(guān)斡旋確實是一個讓人頭疼的事情,但是報關(guān)流程的互聯(lián)網(wǎng)化有了倒逼改革的趨勢,同時也可能開啟報關(guān)行業(yè)的轉(zhuǎn)型之路。
“以前急著出貨,我們就安排一個人在公司電腦錄入報關(guān)單,一個人跑現(xiàn)場?,F(xiàn)在一個報關(guān)員在公司或現(xiàn)場就可以搞定,管理成本降了一半。”張文超說。
“此次廣州海關(guān)聯(lián)合南沙出的新政,籌備了近四個月,真正讓我們適應是半個月,但我們適應得很快。”張文超評價。他認為這是一項易于執(zhí)行的政策,這有可能使南沙單一的報關(guān)代理公司生意受到影響,對專業(yè)水平不高的報關(guān)員需求意愿也會下降,“因為企業(yè)完全能做到自助報關(guān),報關(guān)流程簡化企業(yè)也要精簡人員。”
報關(guān)行業(yè)如何轉(zhuǎn)型?
從1997年開始報關(guān)員全國統(tǒng)考以來,拿到“報關(guān)員證”和“報檢員證”的報關(guān)從業(yè)人員在市場上都是“香餑餑”,“早幾年拿到雙證的報關(guān)員月薪上萬確實不難。”一位從事報關(guān)行業(yè)多年的報關(guān)員表示。
但是,去年起海關(guān)不再舉行報關(guān)員資格全國統(tǒng)一考試,報關(guān)員需求量隨中國貿(mào)易額的增長還在持續(xù)暴增,報關(guān)行業(yè)的門檻同時也在下降,這一定程度上帶來了報關(guān)員的貶值。
“目前在南沙報關(guān)代理公司工作的報關(guān)員,平均月薪在2000—5000左右,在公司做報關(guān)員的平均月薪在3000—6000左右,當然東莞深圳報關(guān)員工資比這高。”該不愿具名的報關(guān)員稱。
此次廣州海關(guān)聯(lián)合南沙出臺的報關(guān)新政,又將對單純的報關(guān)代理公司帶來新的挑戰(zhàn)。“既然企業(yè)都可以實現(xiàn)自主報關(guān)了,也就不再需要委托報關(guān)行了。”該報關(guān)員稱,相關(guān)的政策在上海、深圳也有實行,也將是未來口岸通關(guān)的趨勢,貿(mào)易公司對報關(guān)公司的依賴將越來越弱。
因此,報關(guān)流程的簡化使得報關(guān)行業(yè)不得不轉(zhuǎn)型,“我有聽說一些報關(guān)企業(yè)兼?zhèn)淞宋锪鳌堌洠▊}儲)、報關(guān)的多重功能,這意味著未來的的報關(guān)企業(yè)可以做到一條龍服務,不轉(zhuǎn)型的話就很容易被淘汰。”張文超說。
“同時,對報關(guān)員門檻的降低,流程的簡化將會使報關(guān)行業(yè)競爭更為激勵。身為一個報關(guān)員,你可能不僅要會報關(guān),還要懂報檢,對商品的編碼歸類和商品清關(guān)每個環(huán)節(jié)都更嫻熟,只有具備更高的專業(yè)能力才能在這個行業(yè)占據(jù)一席之地。”張文超表示,“走細分領(lǐng)域,做對口、專業(yè)的業(yè)務也是報關(guān)員能獲得競爭優(yōu)勢的重要方面,比如專注于某一個品類。”(來源海運網(wǎng))
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